En sus más recientes informes, el Foro Económico Mundial describe al mundo laboral global como disruptivo, producto de la ruptura que, pandemia mediante, ha modificado de manera irremediable la relación “persona-trabajo-empleador”. Este quiebre, trae consigo una serie importante de oportunidades de negocio que la empresa, como actor clave en la generación de empleo, debería considerar […]

Cuando podemos distinguir el control de la gestión es cuando lograremos un nivel de coherencia e impecabilidad en nuestro desarrollo profesional. El fenómeno emocional no solo tiene que ver con lo que nos sucede como seres humanos en la vida diaria, las empresas u organizaciones son contextos emocionales en tanto son conducidos por personas. Los […]