PREMIO JOVEN EMPRESARIO – TUCUMÁN

Entrevistamos al Lic. Federico Pelli, presidente de JEFET (Jóvenes Empresarios de Federación Económica de Tucumán)

Nicolas Vega para EA: Que es JEFET y sus objetivos para este 2018?

Federico Pelli: Jefet es la comisión de Jóvenes Empresarios de Federación Económica de Tucuman, y somos el espacio de representación gremial empresaria juvenil mas representativa de Tucuman.

Nuestro objetivo es velar por los intereses de los jóvenes empresarios y emprendedores de la provincia, estimulando políticas publicas y acciones que beneficien al sector, y a su vez brindándoles herramientas practicas de capacitación para sus emprendimientos.

N.V. para EA: CAME JOVEN está planificando a nivel país el premio Joven Empresario, como se esta planificando en nuestra provincia?. Que significado tiene este premio y Quienes pueden participar?

Federico Pelli: Las inscripciones para el premio serán hasta el 23 de marzo por la pagina de la FET o redes sociales de Jóvenes fet. El premio se entregara el 6 de abril en Legislatura y los ganadores iran a competir a nivel nacional en el Premio CAME JOVEN.

El Premio es un evento anual que busca destacar y promover a los jóvenes empresarios de la Provincia en diferentes categorías. El mencionado premio pretende galardonar a los empresarios y emprendedores que se han destacado durante el año 2017 en diferentes actividades.

Podrán presentarse todos aquellos empresarios y emprendedores entre 18 y 40 años que  hayan sido seleccionados.

Cuya participación en la empresa implique el control de la misma, no pudiendo estar participada mayoritariamente por entidades o empresas de titularidad pública y multinacional.

Deberá, asimismo, tener su domicilio social y desarrollar su actividad en la Provincia

N.V. para EA: Que documentación deben presentar los interesados en participar?

Federico Pelli: Las personas que deseen concurrir a estos Premios deberán presentar la siguiente documentación:

– Formulario de Inscripción: destacando actividad, productos y/o servicios, ámbito territorial de actuación, número de puestos de trabajo creados y previstos, descripción de innovaciones y, objetivos a medio y largo plazo, etc.

– Imagen o logo corporativo o publicitario de la empresa (alta definición).

– Foto del candidato.

– Videos o filmaciones presentando a la Empresa (entre 30 y 45 segundos).

-Reseña de la empresa en cinco líneas.