Terminar con el mito de que el jefe debe ser infalible es la mejor manera de lograr una conducción más efectiva. Pese a los esfuerzos en sentido contrario, ser un líder a veces hace difícil bajar la guardia. Las presiones del rol significan que a menudo sea necesario guardar información confidencial o ponerle buena cara […]

En un contexto en el que el statu quo es la renovación continua, ¿qué rol elegimos jugar? ¿Queremos ser seguidores? ¿Queremos liderar? «Mi equipo me sigue, pero no me empuja», dice Guillermo, gerente de Nuevos Negocios y Productos de una fintech local, un área que, por definición, es la usina de innovación de la compañía. […]