En un contexto donde quizá la única certeza es que nada será como antes, gestionar la cultura de las Pyme, resultará cada vez más estratégico para su supervivencia. Esto significa integrarla con la estructura, modelos y objetivos del negocio pretendidos. La cultura organizacional, para dejar de percibirse “algo que está ahí” y convertirse en ventaja […]

Leí como definición de trabajo, al rol básico y central en la vida para los seres humanos, por la cantidad de tiempo que le dedicamos a trabajar, porque permite la satisfacción de necesidades económicas y psicosociales y por su interrelación con otras áreas de la vida, por ejemplo: familia , o tiempo libre, etc., etc. […]

Contamos con muchas dudas y pocas certezas en estos tiempos. Tal vez lo que podemos asegurar es que pocas cosas serán como antes en el mundo laboral; ya que, de hecho, muchas de ellas llegaron para quedarse. Son tiempos, por lo tanto, que fuerzan a las Pymes a resignificar sus modelos de negocio, el diseño […]